Program: Master of Business Administration(MBA)-Bangla Medium
| কোর্স কোড: ১১১, মৌলিক ব্যবস্থাপনা | ||
| ইউনিট নং | ইউনিটের নাম | পৃষ্ঠা নং |
| ভুমিকা ও সূচিপত্র | - | - |
| ইউনিট-১ | ব্যবস্থাপনার পরিচিতি | ১-২৪ |
| ইউনিট-২ | ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব | ২৫-৪৪ |
| ইউনিট-৩ | ব্যবস্থাপনার পরিবেশ | ৪৫-৬৬ |
| ইউনিট-৪ | ব্যবস্থাপনায় পরিকল্পনা | ৬৭-৯৪ |
| ইউনিট-৫ | ব্যবস্থাপনা উদ্দেশ্য | ৯৫-১১০ |
| ইউনিট-৬ | ব্যবস্থাপনায় সিদ্ধান্ত গ্রহণ | ১১১-১২৬ |
| ইউনিট-৭ | ব্যবস্থাপনা সংগঠন | ১২৭-১৬০ |
| ইউনিট-৮ | নেতৃত্ব | ১৬১-১৭৬ |
| ইউনিট-৯ | প্রেষণা | ১৭৭-১৯৪ |
| ইউনিট-১০ | নিয়ন্ত্রণ | ১৯৫-২০৫ |
| কোর্স কোড: ১১২, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা | ||
| ইউনিট নং | ইউনিটের নাম | পৃষ্ঠা নং |
| ভুমিকা ও সূচিপত্র | - | - |
| ইউনিট-১ | মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার পরিচিতি | ১-১৪ |
| ইউনিট-২ | কার্য প্রয়োজনীয়তা | ১৫-৩২ |
| ইউনিট-৩ | জনশক্তি পরিকল্পনা | ৩৩-৪২ |
| ইউনিট-৪ | জনশক্তি সংগ্রহ এবং নির্বাচন | ৪৩-৭২ |
| ইউনিট-৫ | পদ মূল্যায়ন | ৭৩-৮৪ |
| ইউনিট-৬ | পারিতোষিক (বেতন ও মজুরি) পদ্ধতি | ৮৫-৯৮ |
| ইউনিট-৭ | প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন | ৯৯-১২০ |
| ইউনিট-৮ | পেশা উন্নয়ন | ১২১-১৩৬ |
| ইউনিট-৯ | কর্মী দক্ষতা মূল্যায়ন ও উন্নয়ন | ১৩৭-১৬২ |
| ইউনিট-১০ | কর্মী শৃঙ্খলা বিধান | ১৬৩-১৭৭ |
| কোর্স কোড: ১১৩, ব্যবসায় যোগাযোগ | ||
| ইউনিট নং | ইউনিটের নাম | পৃষ্ঠা নং |
| ভুমিকা ও সূচিপত্র | - | - |
| ইউনিট-১ | ব্যবসায় যোগাযোগ পরিচিতি | ১-১৪ |
| ইউনিট-২ | যোগাযোগের প্রকারভেদ | ১৫-২৮ |
| ইউনিট-৩ | ব্যবসায় যোগাযোগের মাধ্যমসমূহ | ২৯-৪৮ |
| ইউনিট-৪ | ব্যবসায় লিখনের মৌলিক ভিত্তিসমূহ | ৪৯-৫৬ |
| ইউনিট-৫ | ব্যবসায়িক বার্তার মৌলিক প্যাটার্ন | ৫৭-৬৪ |
| ইউনিট-৬ | লিখিত যোগাযোগের মাধ্যমসমূহ | ৬৫-৯২ |
| ইউনিট-৭ | প্রতিবেদন | ৯৩-৮৮ |
| ইউনিট-৮ | মৌখিক যোগাযোগ | ১০৯-১১৮ |
| ইউনিট-৯ | কর্মসংস্থান ও পেশাগত যোগাযোগ | ১১৯-১২৮ |
| ইউনিট-১০ | ইলেক্ট্রনিক যোগাযোগ | ১২৯-১৪২ |
| কোর্স কোড: ১১৪, সাংগঠনিক আচরণ | ||
| ইউনিট নং | ইউনিটের নাম | পৃষ্ঠা নং |
| ভুমিকা ও সূচিপত্র | - | - |
| ইউনিট-১ | অবতরণিকা | ১-১৬ |
| ইউনিট-২ | ব্যক্তিক আচরণ | ১৭-২৩ |
| ইউনিট-৩ | প্রত্যক্ষণ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া | ২৫-৩২ |
| ইউনিট-৪ | মূল্যবোধ, মনোভাব ও কর্মসন্তুষ্টি | ৩৩-৪৪ |
| ইউনিট-৫ | প্রেষণাঃ মৌলিক ধারণাসমূহ | ৪৫-৬৩ |
| ইউনিট-৬ | দলীয় আচরণ | ৬৫-৭৬ |
| ইউনিট-৭ | নেতৃত্ব | ৭৭-৯১ |
| ইউনিট-৮ | ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব অর্পণ | ৯৩-১১১ |
| ইউনিট-৯ | মানব সম্পদ পরিকল্পন এবং কর্মী বাছাইকরণ ও নির্বাচন | ১১৩-১৪১ |
| ইউনিট-১০ | সাংগঠনিক কাঠামো | ১৪৩-১৬৫ |
| কোর্স কোড: ১১০৫, ব্যবসায় পরিসংখ্যান | ||
| ইউনিট নং | ইউনিটের নাম | পৃষ্ঠা নং |
| ভুমিকা ও সূচিপত্র | - | - |
| ইউনিট-১ | সম্ভাবনা | ১-১৮ |
| ইউনিট-২ | বিচ্ছিন্ন সম্ভাবনা বিন্যাস | ১৯-৩২ |
| ইউনিট-৩ | নমুনায়ন | ৩৩-৪৮ |
| ইউনিট-৪ | অবিচ্ছিন্ন সম্ভাবনা বিন্যাস | ৪৯-৬৪ |
| ইউনিট-৫ | প্রাক্কলন | ৬৫-৭৬ |
| ইউনিট-৬ | পরামাত্রিক পরীক্ষা | ৭৭-৯২ |
| ইউনিট-৭ | অপরামাত্রিক পরীক্ষা | ৯৩-১০৮ |
| ইউনিট-৮ | কল্পনা যাচাই | ১০৯-১৪৬ |
| ইউনিট-৯ | ভেদাংক বিশ্লেষণ | ১৪৭-১৬৬ |
| পরিসংখ্যানিক সারণীসমূহ | -- | ১৬৭-১৭৪ |
